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MPF 強積金計算機

幫你算出新員工嘅60日豁免期完結日、首次供款月份同截數日。輸入入職日期就有齊全MPF時間線,仲可以一次過批量處理全公司員工。

MPF 強積金計算機

計算首次供款日期、截數日期、每月供款金額,並可追蹤多位員工

私隱保障:所有數據只在你嘅瀏覽器本地處理,唔會上傳到任何伺服器。建議使用員工編號或縮寫(如「陳X文」)代替全名,保障員工私隱。輸入嘅資料只會暫存喺你部機嘅瀏覽器(方便下次繼續),下載嘅報表亦只會儲存落你部機;我哋唔會記錄或保留任何輸入,清除瀏覽器資料即可完全刪除。
供款截止日為每月10日(如遇公眾假期順延至下一工作天)。以積金局規定為準,查詢:2918 0102

以下資料依據香港積金局規定,資料更新至 2026年7月。如有任何變動,以積金局官方公告為準。查詢熱線:2918 0102

供款規則
  • 僱主及僱員各供相關收入 5%
  • 下限 HK$7,100(以下僱員毋須供,僱主仍須)
  • 上限 HK$30,000(各最多 HK$1,500)
  • 截止日:每月 10日(遇假期順延)
豁免人士
  • 18歲以下僱員
  • 65歲或以上僱員
  • 入職首 60日內(雙方均毋須)
  • 外籍家庭傭工
  • 跨境僱員(大陸/澳門往返)
  • 海外人士(受僱<13個月且已參與海外退休計劃)
相關收入包括
  • 底薪、花紅、佣金
  • 假期薪酬
  • 代通知金(部分情況)
相關收入不包括
  • 遣散費、長期服務金
  • 退休金
  • 非定期獎金(部分)
  • 報銷費用
以上資料僅供參考,不構成法律意見。實際情況請諮詢持牌MPF中介人或積金局。 積金局官網 →

點解MPF供款日期咁容易計錯?

MPF(強積金)供款日期同金額涉及多個關鍵日子:入職日、60日豁免期、首次供款截數日,環環相扣。只要漏計一個日子,就可能要補回供款兼罰款,仲會影響公司喺積金局嘅合規紀錄。

呢個MPF計算機一次過幫你算出每位員工嘅60日豁免期完結日、首次供款月份、供款截止日,連同僱員同僱主每月供款金額都清清楚楚。人多嘅時候,用批量功能輸入全部員工資料,就可以自動生成每人嘅MPF時間線同CSV報表,唔使逐個手動核對。

MPF 供款點計?

僱員連續受僱 60 日或以上、年滿 18 歲未滿 65 歲,僱主須由第 61 日起的首個供款期開始供款。強制性供款為有關入息的 5%,每月最低有關入息 HK$7,100(低於此數僱員免供、僱主仍要供),最高 HK$30,000(即僱主/僱員各上限 HK$1,500)。供款須於每月第 10 日(供款日)或之前存入受託人。

計算公式(審計用)
僱主強制性供款 = min(有關入息, 30,000) × 5%
僱員強制性供款 = 有關入息 < 7,100 ? 0 : min(有關入息, 30,000) × 5%
豁免期完結日 = 入職日 + 59 日(第 60 日);首個供款期由第 61 日起
供款截止日 = 供款期所屬月份的第 10 日(遇公眾假期順延至下一工作天)
免責聲明及資料來源
本計算結果只供 HR 日常參考及內部核算之用,並不構成法律或會計意見。正式合規申報請以積金局(MPFA,查詢 2918 0102)或貴公司 MPF 受託人系統為準。有關入息定義、假期薪酬、花紅及津貼的處理方式可能因合約條款而異。

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常見問題

根據強積金條例,全職及兼職僱員如連續受僱60日或以上,僱主須喺聘用首60日後嘅第一個發薪日開始為僱員供款。呢60日豁免期內僱主唔使供款,但僱員可以自願供款。
只要僱員連續受僱同一僱主60日或以上,並年滿18歲至未滿65歲,無論全職定兼職,都受強積金條例保障,僱主須為佢哋開MPF戶口同供款。
工資、假期薪酬、費用、佣金、花紅、飯貼、房屋津貼等大部分現金報酬都計入相關收入。遣散費、長期服務金、代通知金一般唔計入。如有疑問建議向積金局或MPF受託人查詢。
由僱員入職當日開始計,連續60日內僱主可以唔供款。第61日開始,僱主須喺下一個發薪日起計算並開始供款,呢個計算機會自動幫你計出準確日期。
呢個工具根據現行強積金條例邏輯計算,適合HR日常參考同批量處理員工時間線。但正式合規申報,建議以積金局或你公司MPF受託人嘅官方系統為準。

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