薪酬核對、MPF時間線、年假追蹤、離職結算、遣散費同薪俸稅——香港HR最常用嘅 12 個 HR 計算工具，全部免費，即用即計。
揀MPF、薪酬、年假或離職LWD 計算機
按照提示輸入薪酬、日期等資料，系統自動計算
即時取得準確計算結果，可直接用於日常工作參考
全部按香港《僱傭條例》、《僱員補償條例》同強積金規則設計，免登記、免安裝，資料只喺你部機計算。
有《僱傭條例》相關疑問？即時輸入問題，助理會自動引用法條同勞工處官方資料。
每次回答都盡量引用《僱傭條例》具體條款編號，有根有據。
即時搜尋labour.gov.hk官方網站，確保答案最新準確。
唔明可以追問，保留對話記憶，像真人顧問一樣。
勞工法規、Payroll與MPF、員工福利、HR × AI、HR日常——睇完即可用嘅實戰內容。
以下評測由累積 20 年香港人力資源實務經驗整理，參照《僱傭條例》（第 57 章）、《強制性公積金計劃條例》（第 485 章）及《僱員補償條例》（第 282 章）等現行法例，幫你判斷邊啲場景適合使用、邊啲情況要額外覆核。
本站內容同計算邏輯參考香港勞工處、《僱傭條例》（第 57 章）、《強制性公積金計劃條例》（第 485 章）、《僱員補償條例》（第 282 章）及積金局指引。評測角度來自 20 年香港 HR 實務經驗，涵蓋製造業、零售、專業服務及跨國企業薪酬運作。工具目的係提升日常效率，並非提供法律意見。
關於香港勞工法例、計算機準確度、資料私隱同使用限制的常見疑問。
由 @hkhrcouple 打造，專為香港HR而設嘅免費工具平台。
兩年前，我哋用一個簡單嘅念頭開始咗 hkhrcouple IG page：面對日復日嘅Admin work同每日要面對嘅各種挑戰，希望香港HR知自己並不孤單。
冇諗過，呢個念頭慢慢聚集咗10k+同路人。兩年後，大家都成熟咗少少。AI嘅出現，或者令部分工作容易咗，但HR嘅工作量並冇因此減少：面對堆積如山嘅法規、年年加價嘅團體醫保、仲有成日問 「點解要咁多人手」 嘅老細⋯⋯
面對呢啲轉變，單靠陪伴已經唔夠。你要嘅，係一個真正幫到你提升效率嘅工具 —— 希望呢個網站幫到你。