長期打字手痛、廚房長期高溫、噪音環境失聰——只要屬附表 2 認可職業病，員工可以同工傷一樣索償。
一句總結：職業病喺《僱員補償條例》下同工傷享同等補償；僱主須喺法定時限內申報（一般 14 日、死亡個案 7 日），並支付 4/5 平均月薪嘅病假錢、醫療費同永久傷殘補償。
| 類別 | 常見疾病 | 高風險行業／工序 |
|---|---|---|
| 聽力 | 職業性失聰 | 地盤、工廠、機房等長期噪音環境 |
| 呼吸系統 | 矽肺病、石棉肺、職業性哮喘 | 拆卸、打磨、噴漆、石材加工 |
| 肌肉骨骼 | 腱鞘炎、腕管綜合症 | 重複性動作：文書、包裝、收銀 |
| 皮膚 | 職業性皮膚炎 | 清潔、美容、化學品處理 |
| 中毒 | 鉛、汞、有機溶劑中毒 | 電鍍、印刷、實驗室 |
| 感染 | 炭疽、退伍軍人症等 | 屠宰、水務、空調維修 |
完整名單見《僱員補償條例》附表 2；是否符合資格須同時滿足「疾病類別」與「指明工作」兩項條件。
高風險崗位（噪音、粉塵、化學品）應安排職前及定期體檢，保留基線數據，日後有爭議時可作客觀比較。
提供合適 PPE 並保存簽收及培訓紀錄，證明僱主已履行合理謹慎責任。
職業病同樣由勞保承保，保額不足或漏保工種會令僱主自己承擔賠償。詳見 勞工保險投保指南。
工傷指因工作意外造成嘅受傷；職業病則指因工作性質長期接觸特定物質或環境而引致嘅疾病，例如職業性失聰、矽肺病、腕管綜合症等。兩者喺《僱員補償條例》下嘅補償安排大致相同。
須屬《僱員補償條例》附表 2 所列疾病，並且僱員曾從事附表指明嘅相關工作。常見包括職業性失聰、矽肺／石棉肺、化學品中毒、皮膚炎、腱鞘炎及腕管綜合症等。
僱主如知悉或接獲僱員患職業病通知，須喺法定時限內以指定表格向勞工處申報（一般 14 日內，死亡個案 7 日內），並同時通知保險公司。
與工傷相同：病假期間按平均月薪 4/5 支付工傷病假錢，另加醫療費（按住院／門診每日上限）及按永久喪失工作能力百分率計算嘅一筆過補償。
可以。部分職業病有潛伏期，條例容許喺確診後一段期間內提出申索，並可追溯至相關受僱期。僱主應保存員工工作紀錄、體檢報告以備查證。
定期風險評估、提供合適個人防護裝備、安排職前及定期體檢（例如聽力測試）、控制噪音與化學品接觸、保存培訓紀錄，同時投保足額勞保。
工傷賠償指南列出病假錢、醫療費上限同永久傷殘補償嘅完整計算方法。
免責聲明：本文內容只供參考，不構成法律或醫療意見。條文細節以《僱員補償條例》及勞工處最新公布為準；如涉及具體個案，建議諮詢專業顧問或致電勞工處熱線：2717 1771。
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