平均日薪（ADW）係《僱傭條例》計病假錢、法定假期薪、年假薪嘅法定基礎，唔係坊間常見嘅「月薪 ÷ 30」咁簡單。
日薪計算機點用？逐月填返過去 12 個月工資、不計算日數同已付工資，一按就計出 ADW 同各項假期薪酬，仲可以下載逐月明細存檔備查。
日薪計算點計？公式係「期內工資總額 ÷ 同期可計算日數」；未做滿 12 個月，就用實際受僱月數計。
平均日薪 = 緊接前 12 個月嘅工資總額 ÷ 同期日數，並剔除病假、產假、工傷假、法定假、年假等「不計算」日子及其已付工資。病假錢、產假薪、侍產假薪按 4/5 平均日薪計；法定假期薪及年假薪按全數平均日薪計。未做滿 12 個月則按實際受僱期計。
《僱傭條例》公式：12個月工資 ÷ 期內日數，扣除「不計算」嘅日子同工資
填一次就得，換其他計算機都會跟住你，並會自動印落匯出檔同列印本，方便存檔覆核。
本計算機只提供初步估算，唔構成法律意見，亦唔可以當最終法律結論。 涉及取消對沖、713 平均工資、工傷補償嘅個案，金額爭議風險最高，建議連同糧單、強積金結算表、 醫生紙／工傷評估證明書一齊覆核，必要時諮詢勞工處（2717 1771）或法律顧問。
| 月份 | 該月工資 (HK$) | 不計算日數 | 該段期間已付工資 (HK$) |
|---|---|---|---|
| 第 1 個月 | |||
| 第 2 個月 | |||
| 第 3 個月 | |||
| 第 4 個月 | |||
| 第 5 個月 | |||
| 第 6 個月 | |||
| 第 7 個月 | |||
| 第 8 個月 | |||
| 第 9 個月 | |||
| 第 10 個月 | |||
| 第 11 個月 | |||
| 第 12 個月 |
平均日薪（Average Daily Wages, ADW）係香港《僱傭條例》入面幾乎所有「假期錢」嘅計算基礎：病假錢、法定假期薪酬、年假薪酬、產假薪酬、侍產假薪酬，甚至代通知金都同佢有關。好多公司習慣用「月薪 ÷ 30」或者「月薪 ÷ 22」去計，其實兩者都唔符合條例，隨時少付或多付員工錢。
條例要求以緊接前 12 個月嘅工資總額，除以同期日數，並剔除病假、產假、工傷假、法定假、年假等不計算日子連同該期間已付嘅款項。呢個「剔除」步驟最多公司漏，導致平均日薪被拉低，員工實收少咗。用呢個計算機逐月入數，系統會自動幫你剔除、顯示計算式，仲可以下載 CSV 明細，萬一員工提出爭議或者勞工處查問，都有紀錄可交。
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