AI 顧問 3 步幫你揀公司醫保：
人數、預算、保障要
門診／住院、Panel、續保、議價貼士
列出適合你公司嘅保險公司
免費、免登記、唔使留電話。
以下按英文字母 A–Z 排列，列出香港主要團體醫保官方頁面。可直接上官網睇計劃詳情，或聯絡該公司代理／經紀索取正式報價。
輸入公司人數、每人每年預算同最重視嘅保障，然後直接問問題。顧問會用「結論＋重點＋3 間建議保險公司＋下一步」嘅格式回覆。
會。每個回覆都會列出 3 間值得考慮嘅保險公司（例如 AIA、AXA、Bowtie、Bolttech、Bupa、Manulife、Prudential、Sun Life），附官方網址同「點解適合你」嘅原因，例如人數規模、行政負擔、Panel 網絡或分職級要。呢個係方向建議，唔係排名，最終仍要自己比較報價。
買到。近年有數碼化平台專做細團隊，網上核保同索償、HR 後台自助加減人手，計劃同保費喺官網公開透明，行政負擔同入場門檻都比傳統流程低；傳統保險公司亦有 SME 套裝計劃，值得一齊比較。
唔會。本顧問只提供一般市場框架同 HR 實務建議，唔會、亦唔可以提供報價或承保承諾。實際保費同保障以保險公司正式報價及保單條款為準。
對話只用作即場生成答案，紀錄只儲存喺你部機嘅瀏覽器（可隨時按「重新開始」清除）。請避免輸入員工姓名、身份證或病歷等個人敏感資料。
團體醫保係公司自願提供嘅員工福利；僱員補償保險係《僱員補償條例》下嘅法定要求，處理工作期間受傷嘅醫療費同補償。兩者唔可以互相取代，claim 時要分清楚由邊張保單處理。
主要有 5 點：官網公開晒計劃內容同每人每年保費，HR 唔使等報價就做到 budget；細至 2–3 人團隊都受保；全程網上投保、無中介，一般同日至數個工作天完成；HR 後台自助加減員工同下載保單文件；員工用手機影單據交索償，唔使儲紙本。呢啲都直接慳返 HR 嘅行政時間同成本。
如果考慮數碼化平台（例如 Bowtie），可以直接上官網睇公開嘅計劃同保費，自己揀 plan 網上投保。其他保險公司（AIA、AXA、Bolttech、Bupa、Manulife、Prudential、Sun Life）就要上官網或聯絡其代理／經紀索取正式報價，索價前準備好員工人數、年齡分佈、職級、現有保單同過去 claim 紀錄，攞 2–3 份報價再比較。
先向經紀攞過去一年嘅 claim report 同 loss ratio，睇清楚係邊類 claim 拉高咗成本，再討論調整方案（例如加自負額、調整門診次數、分層計劃），亦可以要求同業平均加幅數據作參考。
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